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为提升新员工的专业技术水平，使新员工可能急剧进入工作岗位角色，2014年8月10日～21日，江西省水利水电建设有限公司峡j9游戏利枢纽库区防护工程片区成功进行了为期12天的新员工岗前培训班。柘塘防护、樟山防护和醪桥抬田三个项目部共有15名新员工参与了培训。
培训班约请了公司峡江片区各项目部共7位项目经理及技术掌管人参加授课，他们以理论结合自身经验，别离就丈量、工法、安全出产、档案治理和合同治理等多个方面进行了系统的授课，理论解说深刻浅出，案例注明活泼形象，让新员工可能迅速接受和理解其中的知识内容，并对水利施工法式有了深刻的相识。
除进行理论知识讲授表，培训班还对有关的内容铺排了实地进建，授课教员携带培训班学员前往公司峡江片区施工现场，对各项工程的施工道理、操作规范等进行了详细地讲述，有效提高了各人的着手能力和岗位胜任能力。
培训期间，8月19日，公司总经理徐洪良冒雨前往峡j9游戏利枢纽柘塘防护项目部，探望在接受岗前培训的新员工。
总经理徐洪良的到来让所有新员工感应既欣喜又激昂。当天的课程实现后，徐洪良总经理与各人发展了一个简短的互换会，听取了新员工的幼我情况、近期生涯和工作情况介绍。当听到工地生涯比力单调时，徐总暗示，工地的生涯固然单一但也充实，要求各人设置信心，摆正积极心态。徐总指出：进入施工一线工作，首先要做好吃苦的耐劳的思想筹备，设置艰苦奋斗的心灵品质，由于这是成就事业实现妄想的前提前提；其次，但愿各人可能做到对峙，由于对至鲞向成功唯一的蹊径；第三，要有明确的职业规划和人生指标。在互换的过程中，徐总将自己工作经历和一些人生感悟与各人进行分享，并暗示，公司将积极为各人创造更好的工作和生涯前提，注沉新员工的成长，但愿各人好好致力，早日成才！徐总的诚心的话语获得了在场阵阵热烈的掌声。
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